業務効率化は分類から。トヨタ式に学ぶムダを無くす方法
日本は今超高齢化社会を迎えようとしています。それに伴い生産年齢人口の減少や長時間労働の社会問題化を背景に、多くの企業が業務効率化を急いでいます。しかし、多くの企業が業務効率化が念頭にはあるものの、なかなか具体的な取り組み…
日本は今超高齢化社会を迎えようとしています。それに伴い生産年齢人口の減少や長時間労働の社会問題化を背景に、多くの企業が業務効率化を急いでいます。しかし、多くの企業が業務効率化が念頭にはあるものの、なかなか具体的な取り組み…
今までの終身雇用制、年功賃金制という日本的な働き方が見直されるようになり、日本も欧米のように個人成果主義的な働き方を導入する企業が増えてきています。しかし、企業というのは個人の集まりであっても、チームで事業に当たること…
安倍内閣肝いりの働き方改革関連法案が施行され、多くの企業において働き方改革が浸透しつつあります。各企業の経営者や人事部では、残業の削減や生産性の向上にむけていろいろな施策を検討されているのではないでしょうか。 会社の生産…
チームやグループで仕事をする機会が多い企業では、グループ内、他部署、そして同僚などと蜜に情報共有しながら業務を進めていくことで、プロジェクトが円滑に進んでいきます。その一方で、多くの企業にはまだ情報共有に課題があり、せっ…