社内コミュニケーションを改善させる3つの方法
コロナ禍による在宅勤務の増加や、多様化する働き方改革の影響もあり、社員同士が顔を合わせてコミュニケーションを取る機会が減ってきていて、社内コミュニケーションに課題を感じる企業が増えています。 社内報や研修、コミュニケーシ…
コロナ禍による在宅勤務の増加や、多様化する働き方改革の影響もあり、社員同士が顔を合わせてコミュニケーションを取る機会が減ってきていて、社内コミュニケーションに課題を感じる企業が増えています。 社内報や研修、コミュニケーシ…
長年、ビジネスの標準的なコミュニケーションツールとしてメールが利用されています。メールは、電話とは違って時間と場所の制約を受けることなく、複数のメンバーともやり取りできるので便利です。しかし、挨拶や決まり文句も多く無駄が…
2020年の新型コロナウイルスの感染拡大や、働き方改革の推進によって働き方が多様化し、社員が会社で一堂に会さず、遠隔で業務を行うことが増えてきました。その結果、社内コミュニケーションの減少が課題になってきています。 また…
私たちの日常であるSNSでのコミュニケーションは、ビジネスでも利用するようになりつつあります。コロナ禍の影響で、リモートワークなどの多様化する働き方が浸透し、職場で会話する機会が減る中で社内SNSを社内コミュニケーション…
2020年コロナ禍以降、テレワークが働き方のひとつとして常態化している企業が増えてきています。企業側も急なテレワークへの対応に手間取り、社員個人のセキュリティー意識までは何も出来ていないところもあるのではないでしょうか?…
新型コロナウイルス感染拡大防止の影響で、2020年以降に働き方が大きく変化しました。リモートワークや時間差通勤、感染による自宅待機などで社員が毎日同じ空間で働く時間が減少しています。そのような状況の中で、社内コミュニケー…
新型コロナウイルスの感染拡大防止に伴い、多くの企業はリモートワークを導入し、社内コミュニケーションが大きく変化しました。テレワークやフレックスなどを導入すると、社員同士が顔を合わせて仕事をする機会が減少します。そのため、…
企業にとっての社内コミュニケーションがうまくいっている場合は「社員同士がお互いの強み・弱みや特徴を理解し合い、それぞれの持ち味を業務や成果に結びつけている状態」です。仕事での人間関係なので、社員同士のおしゃべりが多く、仲…
長く続く新型コロナウイルスの影響で、ビジネスも私生活も変えざるを得ない環境やシーンが多く発生し続けています。新しい働き方が推進され、連絡手段としてリモートワークを導入する企業が急増していますが、以前は職場の一定数の人が、…
新型コロナウイルスの影響により、多くの企業がリモートワークやテレワークを取り入れています。その結果、それまでは社内で対面で行っていた社内コミュニケーションもリモートで行われることが増えました。 リモートワークやテレワーク…