【後編】ルール化とコミュニケーションで「テレワーク」は上手くいく Mamasan & Companyが行き着いた”まずはやってみる”の精神

時間や場所を柔軟に活用できる「テレワーク」の導入は、より働きやすい環境を実現するための、有効な施策のひとつです。特に、かつてはフルタイムの求人しかなく、就労を諦めざるを得なかった育児中の女性にとって、在宅や遠方でも仕事が…

伊藤忠テクノソリューションズでの「女性の働き方改革」事例 「充実した働き方」を実現するための多様な取組

女性が職業生活において、十分に能力を発揮し活躍できる環境を整備するための「女性活躍推進法」が2016年4月から施行されています。伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)でも「働き方改革」によって、多彩な個性が、多様な働き方…

Tocaro導入でメール&電話の調整工数を削減し、関係協力会社とのコミュニケーションが“劇的”に改善

コミュニケーションがスムーズになり業務効率の向上にもつながったという、富士電機株式会社の導入事例を紹介します。 富士電機株式会社 パワエレシステム事業本部 情報ソリューション事業部 課長補佐 園 文武氏 富士電機株式会社…