大手企業のビジネスチャット導入における課題調査
売上規模 100 億円以上、従業員数 200名以上の企業に勤務する役職者(有効回答 412 名)を対象に行った、「大手企業のビジネスチャットツール導入実態調査(2019年7月実施)」について、徹底解説致します。 導入して…
売上規模 100 億円以上、従業員数 200名以上の企業に勤務する役職者(有効回答 412 名)を対象に行った、「大手企業のビジネスチャットツール導入実態調査(2019年7月実施)」について、徹底解説致します。 導入して…
働き方改革で「テレワーク」や「在宅勤務」といったワークスタイルも増えている中、ビジネスチャットツールの導入を検討する企業が増えています。ビジネスチャットツール「Tocaro」を提供する伊藤忠テクノソリューションズ(CTC…
20近くの製品を比較検討した結果、「Tocaro」が一番シンプルかつ必要な機能が揃ったツールだったという、株式会社AIRDOの導入事例を紹介します。 株式会社AIRDO 企画部 副部長兼ITグループリーダー 長谷川 由美…
「コミュニケーション」は社内・社外を問わず、仕事の現場では常に発生しています。しかし「社外の人と連絡が取れない…」「指示どおりに仕事をしてくれない…」といった悩みはよくある話。そんな「コミュニケーションロス」が起きる原因…
FacebookやLINEなど、特に「オフ」の時間では多くの人が「チャット」でコミュニケーションを行っています。そうした習慣は「オン」の時間、つまり仕事でも同様になりつつあり、多くの企業が社内SNSやビジネスチャットを導…
働き方改革や業務効率化をするために導入したビジネスチャット。コミュニケーションの活性化や情報共有の迅速化などメリットがある一方で、チャット疲れなどのデメリットもあります。Tocaro の『WorkBoard (ワークボー…
現在の日本では、スキルがあっても妊娠・出産を機に退職し、その後も無職の期間が長くなってしまう女性が多くいます。「育児との両立ができるかどうか…」「ブランクが心配で…」といった不安も、そうした期間が長くなってしまう理由のひ…
時間や場所を柔軟に活用できる「テレワーク」の導入は、より働きやすい環境を実現するための、有効な施策のひとつです。特に、かつてはフルタイムの求人しかなく、就労を諦めざるを得なかった育児中の女性にとって、在宅や遠方でも仕事が…
働き方改革を行うにあたって、取り組みやすい課題のひとつが「移動時間の削減」。出先からの会議参加、遠方のクライアントとのコミュニケーション、サテライトオフィスとの連携など、移動時間が発生するタイミングは数多くあります。これ…
女性が職業生活において、十分に能力を発揮し活躍できる環境を整備するための「女性活躍推進法」が2016年4月から施行されています。伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)でも「働き方改革」によって、多彩な個性が、多様な働き方…